
IAV bietet ausschließlich Einstiegsmöglichkeiten „on the job“. Das bedeutet aber nicht, dass Sie alleine ins kalte Wasser springen müssen.
Um eine rasche Integration in Ihr Arbeitsumfeld zu gewährleisten, bekommen Sie für die ersten Monate einen sogenannten Paten zur Seite gestellt. Ihr Pate ist ein Kollege oder Vorgesetzter Ihrer Fachabteilung, der Ihnen in der Einstiegsphase als Betreuer und Ansprechpartner zur Seite steht und Ihnen für Ihr Aufgabengebiet wichtige Kontakte herstellt. Zudem nehmen Sie als neuer Mitarbeiter bei IAV an einer einführenden Informationsveranstaltung teil.
Wir wollen Sie integrieren – von Beginn an. An Ihrem ersten Tag erfahren Sie alles, was Sie brauchen, um sich zu orientieren, so lernen Sie zum Beispiel Ihren Paten kennen, der Ihnen während der ersten Monate immer dann weiterhilft, wenn ein wenig IAV-Erfahrung gefragt ist. Ihr Pate - beispielsweise Ihr Vorgesetzter oder ein Kollege - ist im Durchschnitt schon länger als ein Jahr im Unternehmen und verfügt bereits über ein großes Netzwerk an Kontakten, von dem auch Sie profitieren werden.
In den ersten Wochen werden Sie mit den Funktionen Ihrer Organisationseinheit, Ihren Hauptaufgaben sowie den Aufgaben an relevanten Schnittstellen vertraut gemacht. Darüber hinaus lernen Sie die Mitarbeiter in Ihrem Bereich und deren Arbeitsgebiete kennen. Nach ca. sechs Monaten führen Sie ein Feedbackgespräch mit Ihrem Vorgesetzten. Ihre bisher gesammelten Erfahrungen bei IAV sowie die daraus resultierenden Anregungen zeigen dann den Weg für die weitere Einarbeitung auf.
