Job-ID: TT-T2-1024

Abteilungsleiter* – Data Analytics & Fleet Validation

Berufserfahrene — Vollzeit
München

Diese Herausforderung erwartet Sie

Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich "Data Analytics & Fleet Validation" suchen wir einen engagierten und fachlich kompetenten Abteilungsleiter*.

Thematische Schwerpunkte der Abteilung sind die Absicherung und Erprobung von Fahrzeugflotten sowie einzelner Steuergeräte mit Hilfe von Messtechnik sowie automatisierter Analyse von Fahrzeugdaten. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Analyse der vernetzten Funktionen im Gesamtfahrzeug mit auch hier automatisierter Analyse der anfallenden Daten. Wir bearbeiten für unsere Kunden im angesprochenen Themenbereich alle Aufgaben von Identifikation und Ausarbeitung der Erprobungs- / Versuchsziele bis hin zur Entwicklung von vorstandstauglichen Freigabeberichten. Für diese Aufgaben setzen wir größtenteils eine eigenentwickelte Toolkette zur Datenerfassung, dem Datenmanagement und automatisierter Datenanalyse ein.
Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die Aktivitäten der Abteilung weiter auszubauen, neue Marktpotenziale zu erschließen und Innovationsthemen voranzutreiben. Als Ansprechpartner* unserer nationalen und internationalen Kunden verantworten Sie die jeweiligen Projekte, vertiefen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue Kundenkontakte auf. Folgende Aufgaben erwarten Sie im Detail:

  • Ressourcen- und Kostenplanung
  • Akquisition von Entwicklungsaufträgen sowie Pflege und Ausbau des Kundenbestandes
  • Angebotserstellung ggf. in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen
  • Qualitäts-, Budget- und Kostenverantwortung in den der Abteilung zugeordneten Projekten
  • Innovationsmanagement und Ableitung zukünftiger Entwicklungstrends
  • Technologie- und Marktbeobachtung; Integration der Erkenntnisse in die Strategie
  • Führung von Teamleitern und direkt unterstellten Mitarbeitern sowie Personalauswahl
  • Förderung und Qualifizierung der Abteilungsmitarbeiter in fachlicher, sozialer und interkultureller Kompetenz
  • Nachhaltige Umsetzung der Unternehmensstrategie und Ausrichtung auf die Unternehmensziele

 

Das spricht für Sie

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Fahrzeuginformatik oder vergleichbare Erfahrungen mit der Entwicklung im Automotive-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flotten- und Gesamtfahrzeugerprobung sowie in der Gesamtfahrzeugvernetzung
  • Erfahrungen mit aktuellen Programmiersprachen, möglichst Java
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung und Personalauswahl
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kooperativer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, systematische und strukturierte Arbeitsweise
  • Offene Kommunikation und interdisziplinäres Denken
  • Sicheres Auftreten, geschickte Verhandlungsführung und professionelle Präsentationen

Das spricht für uns

Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.

 

 

* Wir freuen uns über Menschen jeden Geschlechts.

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Standort: München

Die Landeshauptstadt profitiert von einem starken Netzwerk aus Automotive und IT. BMW, MAN, Microsoft, HP und IBM zählen zu den bekanntesten Akteuren. IAV arbeitet in interdisziplinären Projekten zudem auch besonders eng mit Zulieferern und Partnern sowie der TU München zusammen. Eine starke Forschungsorientierung und die globale Ausrichtung prägen den IAV-Standort genauso wie die themenübergreifende Zusammenarbeit und die Repräsentanz in Gremien wie Bayern Innovativ. Lebens- und Engineering-Qualität liefern sich hier ein Kopf-an-Kopf-Rennen und haben denselben Anspruch: Champions League. Herzlich willkommen bei IAV in München!

Alle reden von Work-Life Balance. Wir leben sie.

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben anzupacken und wollen, dass sie ihre berufliche Entwicklung als Bereicherung erleben. Zugleich liegt uns am Herzen, dass Sie die nötige Zeit und Flexibilität finden, um sich privat zu verwirklichen.

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Flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeit
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Paten & Mentoring Programm
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Fach-, Führungs- und Projektlaufbahn
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Teambuilding & Events für Mitarbeiter
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Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
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Förderung Sport & Gesundheit
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Besondere Konditionen bei Miete, Kauf & Leasing
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Altersteilzeit