Job-ID: TT-S-3543

Abteilungsleiter* – Embedded Software

Berufserfahrene — Vollzeit
Dresden, München, Sindelfingen

Diese Herausforderung erwartet Sie

Unser Fachbereich verantwortet die Embedded Softwarenentwicklung für alle Domänen, die nicht im Antrieb (Motor, Getriebe, eMaschine) oder im Cockpit / HMI verortet sind. Wir entwickeln für unsere Kunden serientaugliche Lösungen über das gesamte V-Modell hinweg. Auch Leistungen wie Auditierung, Consulting oder Schulungen gehören zu unserem Spektrum. Die entsprechenden Zusammenarbeitsmodelle können vielfältig sein, dabei arbeiten wir in einem dienst- bzw. mehrheitlich in einem werkvertraglichen Verhältnis. Für diesen Bereich suchen wir Sie als Abteilungsleiter* mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter* inkl. Motivation und Ausbau der Abteilung
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter* (u.a. Ausbildung und Besetzung aller notwendigen Rollen gemäß Entwicklungsprozess)
  • Entwicklung / Suche von Führungsnachwuchs
  • Konzeption und Realisierung komplexer Lösungen sowie Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Projekte
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der entsprechenden Abteilungsstrategie
  • Akquisition von Aufträgen, Pflege sowie Ausbau des eigenen Kundenkreises
  • Projektcontrolling finanziell und personell, so nicht anders geregelt
  • Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter für die Abteilung in Sindelfingen / München. Des Weiteren wird ein Abteilungsleiter für die Abteilung in Dresden gesucht. Bitte geben Sie daher bei Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten IAV-Standort an.

Das spricht für Sie

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Automobilbranche
  • Umfangreiches Wissen über die Entwicklung elektronischer Steuergeräte im Automotive-Bereich
  • Erfolgreiche Führungs- und Projektmanagementverantwortung
  • Automotive-Kundenkenntnisse zwingend notwendig und nachzuweisen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes Auftreten bei Kunden sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Fähigkeit, die Mitarbeiter* zu motivieren

Das spricht für uns

Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.

 

 

* Wir freuen uns über Menschen jeden Geschlechts.

Bewerben

Standorte: Sie sagen, wohin es geht.

Sie können wählen, an welchem der genannten Standorte Sie diese Position ausführen wollen. Bitte geben Sie Ihre Präferenz bei der Bewerbung im Karriereportal an.

Alle reden von Work-Life Balance. Wir leben sie.

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben anzupacken und wollen, dass sie ihre berufliche Entwicklung als Bereicherung erleben. Zugleich liegt uns am Herzen, dass Sie die nötige Zeit und Flexibilität finden, um sich privat zu verwirklichen.

200519 arbeitszeitkorridor jrr weiss
Flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeit
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Paten & Mentoring Programm
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Fach-, Führungs- und Projektlaufbahn
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Arbeiten im Ausland
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Qualifizierung
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Teambuilding & Events für Mitarbeiter
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Haustarifvertrag
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Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
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Sabbatical
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Förderung Sport & Gesundheit
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Besondere Konditionen bei Miete, Kauf & Leasing
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Altersteilzeit