Job-ID: C-FP-6401

Abteilungsleiter* – Procurement Excellence & Performance Management

Berufserfahrene — Vollzeit
Berlin

Diese Herausforderung erwartet Sie

  • Disziplinarische und fachliche Leitung der operativen Einkaufsfunktion (Procurement Excellence) und Performance Management
  • Modernes Steuern der operativen Ziele und Weiterentwicklung der Prozessqualität
  • Weiterentwicklung und Rollout von Digitalisierungsinitiativen insbesondere für den operativen Beschaffungsprozess
  • Strategische und fachliche Weiterentwicklung von state-of-the-art Prozessen, Methoden und Tools (insbesondere eProcurement) innerhalb der Einkaufsorganisation
  • Weiterentwicklung Category Management, Einkaufshebel, Methoden und Tools
  • Fachliche Steuerung und Umsetzung einer unternehmensweiten, effektiven Einkaufs-Berichterstattung (KPI) / Einkaufs-Steuerung über Geschäftsbereiche hinweg
  • Unterstützung des Head of Procurement im jährlichen Zielsetzungsprozess
  • Förderung der Organisationsentwicklung innerhalb der Einkaufsfunktionen, Förderung des Change Managements, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Best Practice Ansätze in der gesamten Einkaufsorganisation in Zusammenarbeit mit dem Head of Procurement und den Geschäftsbereichen
  • Förderung der Professionalität im Einkauf über die Geschäftsbereiche hinweg, sowohl durch Schulungen/Trainingsprogramme als auch durch ein System für kontinuierliche Verbesserungen
  • Kontinuierliches Benchmarking und Scouting zur Identifizierung von Optimierungschancen im Einkauf
  • Steuerung von Initiativen zur Verbesserung der Market Intelligence, der unternehmensweiten Identifizierung von Risiken und Chancen (insbesondere Risk Management)
  • Weiterentwicklung der Supplier Management Prozesse und Systemen, um das Materialgruppenmanagement zu stärken
  • Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter

Das spricht für Sie

  • Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen langjährige einschlägige Berufserfahrung und mindestens sieben Jahre Führungserfahrung im Bereich des strategischen, internationalen Einkaufs (wünschenswert u.a. auch Konzernerfahrungen mit Transformationshintergrund) 
  • Sie beherrschen nachweisbare Methoden zur Transformation von Organisationen, Einkaufsprozessen und Optimierung von Warengruppenmanagement
  • Sie beherrschen Methoden zur modernen Prozesssteuerung von innovativen und digitalisierten Einkaufsprozessen (insbesondere plan2strategy, source2contract, purchase2pay)
  • Erfahrungen im Bereich Einkaufscontrolling/Performance Management, Kostenstrukturanalyse, Targetcosting
  • Sie denken und handeln strategisch, analytisch und können Strategien auch erfolgreich operativ umsetzen
  • Sie zeichnen sich als starke Führungspersönlichkeit aus und beherrschen die Methoden der modernen Personalführung größerer Einheiten
  • Gute Kenntnisse der eingesetzten IT-Systeme im Bereich Einkauf & Supply Chain Management
  • Know-how im Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie überzeugendes und souveränes Auftreten
  • Hohe Kundenorientierung sowie Konfliktfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
  • Teamgeist, Inspirationskraft, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Begeisterungsvermögen und diplomatisches Geschick zeichnen Sie aus

Das spricht für uns

Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.

 

 

* Wir freuen uns über Menschen jeden Geschlechts.

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Standort: Berlin

Im Herzen der deutschen Hauptstadt, direkt an der Spree, wurde IAV als Spin-off der Technischen Universität Berlin im Jahre 1983 gegründet. Hier nahm die Erfolgsgeschichte ihren Lauf. IAV Berlin zählt heute zu den größten und modernsten Entwicklungszentren und beheimatet gleichzeitig die Unternehmenszentrale der IAV-Gruppe, aber auch technologische Highlights wie beispielsweise die weltweit einzigartige Höhenklimarolle, mit der sich extreme Kälte und Wärme in über 5.300 Meter Höhe simulieren lassen. Die enge Verzahnung mit Forschungseinrichtungen und Start-ups ist genauso prägend für den Berliner Standort wie die Internationalität und die enorme Vielfalt dieser größten deutschen Metropole. Herzlich willkommen bei IAV in Berlin!

Alle reden von Work-Life Balance. Wir leben sie.

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben anzupacken und wollen, dass sie ihre berufliche Entwicklung als Bereicherung erleben. Zugleich liegt uns am Herzen, dass Sie die nötige Zeit und Flexibilität finden, um sich privat zu verwirklichen.

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Flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeit
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Paten & Mentoring Programm
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Fach-, Führungs- und Projektlaufbahn
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Arbeiten im Ausland
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Qualifizierung
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Teambuilding & Events für Mitarbeiter
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Haustarifvertrag
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Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
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Sabbatical
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Familienservice
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Förderung Sport & Gesundheit
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Besondere Konditionen bei Miete, Kauf & Leasing
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Altersteilzeit