Job-ID: P-HR6-9321

HR Manager* – Compensation & Benefits

Berufserfahrene — Vollzeit
Berlin

Diese Herausforderung erwartet Sie

  • Ansprechpartner* im Unternehmen zu Compensation- und zu ausgewählten Benefits-Themenstellungen
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Themen rund um ATZ, Zeitwertkonten, Benefits, Vergütung und BAV
  • Beratung, Konzeption und Implementierung von C&B-Systemen und Vergütungssystemen
  • Projektleitung und/oder Mitarbeit in Projekten
  • Steuerung von Lieferanten und Dienstleistern
  • Proaktives Aufgreifen von globalen Markttrends und eigenständige Übersetzung in innovative und zeitgemäße C&B-Systeme
  • Durchführen von Vergütungsanalysen und Benchmarks sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Sie verstehen es die Bedarfe des Business in enger Abstimmung mit den HR Business Managern in Entgeltprozesse sowie Vergütungs- und Benefitsysteme zu übersetzen

Das spricht für Sie

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im C&B-Umfeld sowie idealerweise auch Erfahrungen in der operativen Personalarbeit eines tarifgebundenen Unternehmens
  • Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten im Compensation & Benefits Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Management und Betriebsrat
  • Idealerweise Erfahrungen mit Themenstellungen der betrieblichen Altersversorgung und Implementierung von Zeitwertkonten
  • Teamplayer mit der Offenheit für neue Ideen und Ansätze
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie entsprechende kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer „hands-on“- Mentalität sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Das spricht für uns

    Verantwortung übernehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir Ihnen step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fach-Mentoren sind Sie nicht allein und können so mit den Projekten wachsen. Sie arbeiten mit den großen Namen der Automobil- und Forschungswelt zusammen. Und qualifizieren sich gezielt weiter, z.B. durch in-house Seminare oder auf Kongressen.

     

     

    * Wir freuen uns über Menschen jeden Geschlechts.

    Bewerben
    )

    Standort: Berlin

    Im Herzen der deutschen Hauptstadt, direkt an der Spree, wurde IAV als Spin-off der Technischen Universität Berlin im Jahre 1983 gegründet. Hier nahm die Erfolgsgeschichte ihren Lauf. IAV Berlin zählt heute zu den größten und modernsten Entwicklungszentren und beheimatet gleichzeitig die Unternehmenszentrale der IAV-Gruppe, aber auch technologische Highlights wie beispielsweise die weltweit einzigartige Höhenklimarolle, mit der sich extreme Kälte und Wärme in über 5.300 Meter Höhe simulieren lassen. Die enge Verzahnung mit Forschungseinrichtungen und Start-ups ist genauso prägend für den Berliner Standort wie die Internationalität und die enorme Vielfalt dieser größten deutschen Metropole. Herzlich willkommen bei IAV in Berlin!

    Alle reden von Work-Life Balance. Wir leben sie.

    Wir befähigen unsere Mitarbeiter, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben anzupacken und wollen, dass sie ihre berufliche Entwicklung als Bereicherung erleben. Zugleich liegt uns am Herzen, dass Sie die nötige Zeit und Flexibilität finden, um sich privat zu verwirklichen.

    200519 arbeitszeitkorridor jrr weiss
    Flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeit
    karriere icon paten mentoringprogramm 4 3 1
    Paten & Mentoring Programm
    karriere icon fach fuehrungs projektlaufbahn 4 3 1
    Fach-, Führungs- und Projektlaufbahn
    karriere icon arbeiten im ausland 4 3 1
    Arbeiten im Ausland
    karriere icon qualifizierung sprachkurse kongresse 4 3 1
    Qualifizierung
    karriere icon teambuilding mitarbeiterevents 4 3 1
    Teambuilding & Events für Mitarbeiter
    karriere icon haustarifvertrag 4 3 1
    Haustarifvertrag
    karriere icon vermoegenswirksame leistungen 4 3 1
    Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
    200519 sabbatical jrr weiss
    Sabbatical
    karriere icon familienservice 4 3 1
    Familienservice
    karriere icon sport gesundheitsfoerderung 4 3 1
    Förderung Sport & Gesundheit
    karriere icon sonderkonditionen miete kauf leasing 4 3 1
    Besondere Konditionen bei Miete, Kauf & Leasing
    200519 icon altersteilzeit jrr weiss
    Altersteilzeit