Job-ID: P-HR6-9310

Senior Inhouse Consultant* – HR Strategie & Prozesse

Berufserfahrene — Vollzeit
Berlin

Diese Herausforderung erwartet Sie

  • Strategische und konzeptionelle Unterstützung bei unserer internen HR Transformation
  • Definition und Implementierung von effizienten HR Prozessen, Leitung der HR Prozess Governance
  • Formulierung und Implementierung übergreifender Digital-, Prozess-, Talent-, Performancestrategien oder HR Geschäfts- und Organisationsmodellen
  • Gemeinsame Erarbeitung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen rund um die Themen Future of HR, HR Strategie & Operating Modellen, Digitalisierung, Employee Experience und HR Operational Excellence, HR-Portfolios
  • Eigenständige Übernahme von (Teil)Projektleitung
  • In Abstimmung mit den Process Ownern der HR Prozesse arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der HR Prozesse und HR Services und unterstützen/leiten Implementierungsprojekte

Das spricht für Sie

  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet HR Strategieentwicklung, HR Prozessdesign, HR Operating Model, HR Organisations- und Service Delivery Modellen
  • Umfassende Kenntnisse in HR- und HR-IT-Prozessen
  • Fundierte Erfahrungen als Prozessberater* z.B. mit SuccessFactors (z.B. Employee Central)
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • Erfahrung mit Systemimplementierung im HR Bereich
  • Sehr gute und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit
  • Sehr flexibles Denken unter neuen Rahmenbedingungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das spricht für uns

Verantwortung übernehmen statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV vertrauen wir Ihnen step by step immer wichtigere Aufgaben an. Dank Fach-Mentoren sind Sie nicht allein und können so mit den Projekten wachsen. Sie arbeiten mit den großen Namen der Automobil- und Forschungswelt zusammen. Und qualifizieren sich gezielt weiter, z.B. durch in-house Seminare oder auf Kongressen.

 

 

* Wir freuen uns über Menschen jeden Geschlechts.

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Standort: Berlin

Im Herzen der deutschen Hauptstadt, direkt an der Spree, wurde IAV als Spin-off der Technischen Universität Berlin im Jahre 1983 gegründet. Hier nahm die Erfolgsgeschichte ihren Lauf. IAV Berlin zählt heute zu den größten und modernsten Entwicklungszentren und beheimatet gleichzeitig die Unternehmenszentrale der IAV-Gruppe, aber auch technologische Highlights wie beispielsweise die weltweit einzigartige Höhenklimarolle, mit der sich extreme Kälte und Wärme in über 5.300 Meter Höhe simulieren lassen. Die enge Verzahnung mit Forschungseinrichtungen und Start-ups ist genauso prägend für den Berliner Standort wie die Internationalität und die enorme Vielfalt dieser größten deutschen Metropole. Herzlich willkommen bei IAV in Berlin!

Alle reden von Work-Life Balance. Wir leben sie.

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben anzupacken und wollen, dass sie ihre berufliche Entwicklung als Bereicherung erleben. Zugleich liegt uns am Herzen, dass Sie die nötige Zeit und Flexibilität finden, um sich privat zu verwirklichen.

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Flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeit
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Paten & Mentoring Programm
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Fach-, Führungs- und Projektlaufbahn
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Arbeiten im Ausland
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Qualifizierung
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Teambuilding & Events für Mitarbeiter
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Haustarifvertrag
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Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
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Sabbatical
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Familienservice
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Förderung Sport & Gesundheit
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Besondere Konditionen bei Miete, Kauf & Leasing
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Altersteilzeit