"Es gibt einen hohen Anteil autoaffiner Ingenieure. Man arbeitet also mit Leuten zusammen, die ähnlich gestrickt sind."

Dr. Yacin Bongers, Entwicklungsingenieur more
Jobliste
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Abteilungsleiter* - Fahrwerk Automotive

TD-C-27006

Vollzeit
Führungskraft
  • Braunschweig

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Führung der Abteilung am Standort Braunschweig
  • Ressourcen- und Kostenplanung
  • Pflege und Ausbau des Kundenstammes, Analyse und Bewertung von Akquisitions-Chancen in der Automobilbranche
  • Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitern
  • Definition, Durchführung und Anpassung von Arbeitsabläufen und internen Unternehmensprozessen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit zentralen und technischen Bereichen
  • Führung direkt unterstellter Mitarbeiter, Teamentwicklung und Personaleinsatzplanung 
  • Strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Abteilung

Ihre Kompetenz

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, respektive eine adäquate Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Thema Fahrwerk/Elektronik
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kompetenzen im PKW- und/oder Nutzfahrzeugumfeld hilfreich
  • Reisebereitschaft
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie überzeugendes und souveränes Auftreten
  • Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
  • Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative

Unser Angebot

IAV bietet ein Leistungsspektrum, das in seinem Umfang einmalig ist – und damit auch die beruflichen Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Bei uns arbeiten Sie an anspruchsvollen und zukunftsweisenden Aufgaben mit viel Freiraum für Ihre Ideen. Durch gezielte Qualifizierung bieten wir Ihnen beste Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.

* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. Herkunft, Geschlecht oder Alter.