"Es gibt einen hohen Anteil autoaffiner Ingenieure. Man arbeitet also mit Leuten zusammen, die ähnlich gestrickt sind."

Dr. Yacin Bongers, Entwicklungsingenieur more

11 Jobs

für Maschinenbauer im Bereich Ingenieur- und Technikwissenschaften als Führungskraft

    • Gifhorn

    Ihre Aufgaben

    Im Rahmen der immer stärkeren Diversifizierung der Serienentwicklungen und der Weiterentwicklung der Antriebstechnik für Hybrid- und E-Fahrzeuge (MHEV, PHEV, BEV) werden neue weiterführende Funktionen in die Antriebssteuergeräte des Antriebsstranges integriert. Dies betrifft die Entwicklung von Betriebsstrategien von neuen Hybridantrieben, die Koordination aller Antriebskomponenten von HV-Batterie, Pulswechselrichter, Kupplungen bis hin zur Verbrennungskraftmaschine auch unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung von Prozessen auch durch den Einsatz innovativer Technologien. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

    • Koordination der bereichsübergreifenden Entwicklung und Applikation von Antriebsstrangfunktionen
    • Kommunikation mit den Kunden
    • Weiterentwicklung der Entwicklungsmethodiken unter Einsatz neuer Technologien wie z.B. der DataScience/KI
    • Durchführung der Akquisition, Projektplanung und Angebotserstellung 
    • Verantwortung für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter
    Führungskraft
    Vollzeit
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    • Braunschweig

    Ihre Aufgaben

    • Aufbau und Führung der Abteilung am Standort Braunschweig
    • Ressourcen- und Kostenplanung
    • Pflege und Ausbau des Kundenstammes, Analyse und Bewertung von Akquisitions-Chancen in der Automobilbranche
    • Koordination und Umsetzung von Projekten in Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitern
    • Definition, Durchführung und Anpassung von Arbeitsabläufen und internen Unternehmensprozessen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
    • Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit zentralen und technischen Bereichen
    • Führung direkt unterstellter Mitarbeiter, Teamentwicklung und Personaleinsatzplanung 
    • Strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Abteilung
    Führungskraft
    Vollzeit
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    • Shanghai (CHN)

    Ihre Aufgaben

    • Responsible for the Business Development in the field of powertrain development with all potential topics (engine, transmission, hybrid, e-motor etc.)
    • Build up and maintain strong network with potential customers 
    •  Lead the acquisition of powertrain development projects incl.
      • Organization, preparation and presentation of technical documents
      • Analysis of customer requests
      • Preparation of quotation together with engineering team at IAV Germany
      • Presentation and negotiation of the quotation with customers
    • Support project manager for sales related activities during customer projects
    Manager
    Vollzeit
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    • Gifhorn

    Ihre Aufgaben

    Die Entwicklung von Antriebsträngen von Fahrzeugen unterliegt vielen internationalen Normierungen. Hier sind vor allem Regelungen zu den Emissionen von Fahrzeugen von hoher Relevanz. Bislang oft nur sehr unklar definierte Vorgaben werden in den letzten Jahren weltweit konkretisiert, verschärft oder modifiziert, was sich entsprechend auf die Antriebstrangentwicklung auswirkt.

    IAV bekennt sich zur gesellschaftlichen, unternehmerischen und marktwirtschaftlichen Verantwortung. Unsere Entwicklungsarbeiten erfolgen stets unter Berücksichtigung der Technischen Compliance. Hierfür ist die Kenntnis des jeweils aktuellen Standes der entsprechenden Gesetze erforderlich. Da sich Entwicklungsarbeiten oft über mehrere Jahre hinwegziehen, ist zudem die rechtzeitige Verfolgung von Gesetzesentwürfen wichtig. Eine Herausforderung besteht darin, die Relevanz der gesetzlichen Regelungen für die teilweise sehr dezidierten Belange für die Antriebstrangentwicklung zu erkennen.

    Begleitend zur Entwicklung von Antriebsträngen von Fahrzeugen suchen wir einen Fachreferenten* für die folgenden Tätigkeiten:

    • Sichtung von Veröffentlichungen der EU, der UNECE, der EPA, der CARB, des SAC, des KBA und anderen Stellen
    • Prüfung der Veröffentlichungen hinsichtlich Relevanz für die Entwicklung von Antriebstrangregelungen, einschließlich On-Board-Diagnose
    • Identifizierung und Einarbeitung der Neuerungen in die bestehenden Regelungen
    • Adressierung der Neuerungen an die jeweiligen Fach- und Projektabteilungen
    • Jeweils zeitnahe Durchführung von Gesetzesrecherchen zu konkreten Fragen aus der Entwicklung von Antriebstrangregelungen
    Führungskraft
    Vollzeit
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    • Berlin

    Ihre Aufgaben

    Organisation der betrieblichen Ressourcen am Standort Berlin:

    • Aufnahme, Abstimmung und Umsetzung der Anforderungen mit den internen Nutzern
    • Flächenmanagement, Umzugsplanung und -durchführung in Abstimmung mit den Fachbereichen
    • Planung und Durchführung von Umbauten und Erweiterungen der Gebäude und der technischen Anlagen
    • Umsetzung der Richtlinien und Prozesse aus der Informationssicherheit, dem Prototypenschutz, dem Umweltmanagement und der Arbeitssicherheit
    • Abstimmung mit den Behörden

    Wartung und Instandhaltung

    • Ermittlung und Umsetzung der erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsumfänge für die Gebäude und die technische Gebäudeausstattung
    • Vergabe von Aufträgen externe Dienstleister

    Beschaffung

    • Auswahl und Beschaffung von Verbrauchsmaterial und Betriebsmitteln
    • Ermittlung des Bedarfs und Beschaffung von Möbeln und Büroausstattung
    • Verhandlung und Vergabe von Ver- und Entsorgungsaufträgen (Strom, Gas, Abfall usw.)
    • Verhandlung, Vergabe und Kontrolle von Dienstleistungen (Reinigung, Pflege Außenanlagen, Winterdienst usw.)

    Prozessoptimierung

    • Weiterentwicklung der Prozesse und Tools im Hinblick auf Qualität und Kosten

    Personalführung

    • Leitung des Teams Infrastruktur
    • Budget- und Personalplanung
    Führungskraft
    Vollzeit
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    • Braunschweig

    Ihre Aufgaben

    Die Fahrwerkentwicklung ist ein stark wachsendes Feld und steht im Fokus der Treiber der Digitalisierung. Als Führungskraft* in der Fahrwerkentwicklung nehmen Sie Anteil an diesem Wachstum und der Weiterentwicklung in Bereichen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren. Auf Ihren Einsatz als Führungskraft werden Sie gezielt vorbereitet und gehen in enger Abstimmung mit Ihrem Mentor Ihre Entwicklungsfelder an.
    Zu Ihren Aufgaben gehört:

    • Optimierung von Prozessen im Themenbereich und Vorantreiben innovativer Themen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren
    • Koordination von Projekten und Terminverfolgung beim Kunden
    • Fachlicher Ansprechpartner* für Kunden im Bereich Fahrwerk/Lenkung
    • Überwachung des Budgets und Erstellung von Statusberichten, u. a. direkt an den Abteilungsleiter
    • Führung eines motivierten Teams sowie Weiterentwicklung der Potenziale
    • Normengerechte Umsetzung von Prozessen und Anforderungen
    • Unterstützung des Teams bei Akquisition, Projektplanung und Angebotserstellung

    Wir bieten Ihnen die Chance, sich in den interessanten Themen Funktionale Sicherheit, Hardware in the Loop (HiL) oder Versuch zu etablieren.

    Führungskraft
    Vollzeit
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    • Braunschweig

    Ihre Aufgaben

    • Führung eines motivierten Teams sowie Weiterentwicklung der Potenziale
    • Fachlicher Ansprechpartner für Kunden im Bereich Bremssysteme und Reifendruckkontrollsysteme
    • Optimierung von Prozessen im Arbeitsablauf des Themenbereiches sowie Vorantreiben innovativer Themen im Fachkontext
    • Unterstützung des Teams bei Akquisition, Projektplanung und Angebotserstellung
    • Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden
    • Überwachung des Budgets und Berichtswesen direkt an den Abteilungsleiter
    Führungskraft
    Vollzeit
    Weiterlesen
    • Braunschweig

    Ihre Aufgaben

    Die Fahrwerkentwicklung ist ein stark wachsendes Feld und steht im Fokus der Treiber der Digitalisierung. Als Führungskraft* in der Fahrwerkentwicklung nehmen Sie Anteil an diesem Wachstum und der Weiterentwicklung in Bereichen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren. Auf Ihren Einsatz als Führungskraft werden Sie gezielt vorbereitet und gehen in enger Abstimmung mit Ihrem Mentor Ihre Entwicklungsfelder an.
    Zu Ihren Aufgaben gehört:

    • Optimierung von Prozessen im Themenbereich und Vorantreiben innovativer Themen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren
    • Koordination von Projekten und Terminverfolgung beim Kunden
    • Fachlicher Ansprechpartner* für Kunden im Bereich Funktionale Sicherheit     
    • Überwachung des Budgets und Erstellung von Statusberichten, u. a. direkt an den Abteilungsleiter
    • Führung eines motivierten Teams sowie Weiterentwicklung der Potenziale
    • Umsetzung von Prozessen und Anforderungen nach ISO 26262        
    • Unterstützung des Teams bei Akquisition, Projektplanung und Angebotserstellung
    Führungskraft
    Vollzeit
    Weiterlesen
    • Braunschweig

    Ihre Aufgaben

    Die Fahrwerkentwicklung ist ein stark wachsendes Feld und steht im Fokus der Treiber der Digitalisierung. Als Führungskraft* in der Fahrwerkentwicklung nehmen Sie Anteil an diesem Wachstum und der Weiterentwicklung in Bereichen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren. Auf Ihren Einsatz als Führungskraft werden Sie gezielt vorbereitet und gehen in enger Abstimmung mit Ihrem Mentor Ihre Entwicklungsfelder an.
    Zu Ihren Aufgaben gehört:

    • Optimierung von Prozessen im Themenbereich und Vorantreiben innovativer Themen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren
    • Koordination von Projekten und Terminverfolgung beim Kunden
    • Fachlicher Ansprechpartner* für Kunden im Bereich HiL-Validierung und Lenksysteme
    • Überwachung des Budgets und Erstellung von Statusberichten, u. a. direkt an den Abteilungsleiter
    • Führung eines motivierten Teams sowie Weiterentwicklung der Potenziale
    • Normengerechte Umsetzung von Prozessen und Anforderungen    
    • Unterstützung des Teams bei Akquisition, Projektplanung und Angebotserstellung
    Führungskraft
    Vollzeit
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    • Weissach

    Ihre Aufgaben

    Als Teamleiter* übernehmen Sie die Verantwortung für ein Expertenteam, das sich mit Konzepten sowie Beschreibung, Umsetzung und Integration hochautomatisierter Fahrerassistenzsysteme beschäftigt. Ihre Aufgabe wird es sein, die Aktivitäten des Teams zu führen und weiter zu entwickeln, sowie die Mitarbeiter in den Entwicklungsprojekten zu unterstützen und Innovationsthemen voranzutreiben. Sie halten engen Kundenkontakt und steuern die laufenden Projekte im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termintreue. Zudem gehören folgende vielfältige Tätigkeiten zu Ihrem Verantwortungsbereich:

    • Fachlicher Ansprechpartner* für Kunden im Bereich der Fahrerassistenzsysteme
    • Analyse von Systemanforderungen unserer Kunden und Ableitung funktionaler Lösungsansätze
    • Aufwandsabschätzungen und Angebotserstellung
    • Aktive Steuerung von Team und Projekten hinsichtlich Personaleinsatzplanung
    • Verantwortung für die Personalführung und Projektakquisition
    • Unterstützung des Abteilungsleiters beim Ausbau unseres Kundenkreises (auch international) für das Portfolio hochautomatisierter Fahrerassistenzsysteme
    • Sicherstellung der Zusammenarbeit und Förderung des Erfahrungs- und Wissensaustauschs in der Abteilung und im Fachbereich
    Führungskraft
    Vollzeit
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    • Braunschweig

    Ihre Aufgaben

    Die Fahrwerkentwicklung ist ein stark wachsendes Feld und steht im Fokus der Treiber der Digitalisierung. Als Führungskraft* in der Fahrwerkentwicklung nehmen Sie Anteil an diesem Wachstum und der Weiterentwicklung in Bereichen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren. Auf Ihren Einsatz als Führungskraft werden Sie gezielt vorbereitet und gehen in enger Abstimmung mit Ihrem Mentor Ihre Entwicklungsfelder an.
    Zu Ihren Aufgaben gehört:

    • Optimierung von Prozessen im Themenbereich und Vorantreiben innovativer Themen wie Steer-by-Wire und autonomes Fahren
    • Koordination von Projekten, inkl. der Kosten-, Leistungs- und Qualitätsverfolgung
    • Fachlicher Ansprechpartner* für Kunden im Bereich Validierung/Lenksysteme
    • Überwachung des Budgets und Erstellung von Statusberichten, u. a. direkt an den Abteilungsleiter    
    • Führung eines motivierten Teams sowie Weiterentwicklung der Potenziale
    • Ausbauen bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden
    • Akquise und Planung von Projekten sowie Erstellung von Angeboten        
    • Normengerechte Umsetzung von Prozessen und Anforderungen
    Führungskraft
    Vollzeit
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