537 Jobs

Compliance

Maßstäbe setzen – Verantwortung übernehmen. Faires Verhalten und ein korrektes Miteinander sind wesentliche Bestandteile der Unternehmenskultur von IAV.

 

Sie prägt unseren Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern und unser Ansehen in der Öffentlichkeit. Wir stehen für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung im Sinne von Corporate Governance und Compliance.

Das Compliance-Management-System unterstützt Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrem Handeln, gibt Orientierung und informiert über gesetzliche und freiwillige, selbst gesetzte Verpflichtungen. Als Leitlinie und Verhaltenskodex fasst der Code of Conduct von IAV diese Standards zusammen.

Compliance-Informationssystem

Für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen steht unser Compliance-Informationssystem zur Verfügung. Es ermöglicht Mitarbeitern und Geschäftspartnern vertraulich potenzielle Regelverstöße an eine unabhängige Stelle melden zu können. Dies kann bei der Compliance-Abteilung oder bei einem externen Ombudsmann, einem von IAV unabhängigen Rechtsanwalt, erfolgen.

IAV hat hierfür eine Unternehmensrichtlinie geschaffen, die es verbietet, Meldungen, die in gutem Glauben abgegeben werden, zu sanktionieren. Hinweisgeber, die in gutem Glauben handeln, erfahren daher in keiner Weise eine Benachteiligung.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Newsletter abonnieren