Unsere Teams suchen

Ihren frischen Blick.

Sie begeistern sich für Mobilität und neue Technologien? Technische Auszubildende arbeiten bei uns an spannenden Zukunftsthemen, sie erleben hautnah den Arbeitsalltag von Entwicklern und wie Prototypen gebaut und getestet werden. In einer kaufmännischen Ausbildung lernen Sie dafür zu sorgen, dass die Abläufe im Unternehmen rund laufen.

Sie sind ein wichtiger Teil des Teams und in Kontakt mit anderen Auszubildenden. Und sie haben bei uns beste Übernahmechancen.

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Ihr Einstieg

Unsere Auszubildenden werden von Anfang an fest ins Team integriert. Ausbildung und selbständiges Lernen bilden bei IAV eine Einheit. Wir als Arbeitgeber profitieren von frischen Ideen, Sie als Auszubildende/r erwartet ein vielseitiger und spannender Start in das Berufsleben.

Bestens betreut
Fachliche Ausbilder stehen Ihnen während der gesamten Ausbildung zur Seite. So lernen Sie hautnah Arbeitsabläufe und Unternehmensstrukturen kennen.

Learning by doing
Schritt für Schritt bauen unsere Azubis ihre Fachkenntnisse aus und entfalten die eigenen Fähigkeiten in der Praxis, die stets eine Einheit mit der Theorie bildet. Die Ausbildung bei IAV dauert je nach Berufsbild 2,5 bis 3,5 Jahre, kann aber durch sehr gute Leistungen oder entsprechende Schulbildung verkürzt werden.

Training als Prüfungsvorbereitung
Damit der Lernstoff für die Abschlussprüfungen wiederholt, vertieft bzw. offene Fragen geklärt werden können, bieten wir unseren Auszubildenden regelmäßige Trainingseinheiten als Prüfungsvorbereitung an; kleine Arbeitsgruppen stärken außerdem den Teamgeist. Diese Trainingsstunden bieten wir ergänzend zur Berufsschule an, damit Sie den Stoff festigen können.

Ihr Weg zum Ausbildungsplatz bei uns

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Das bringen Sie mit
Wir setzen grundsätzlich gute Schulleistungen voraus, insbesondere in den Fächern Mathe, Deutsch und der ersten Fremdsprache. Bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit? Begeistern Sie sich außerdem für das Thema Mobilität? Dann sind Sie bei uns richtig.

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So bewerben Sie sich
Der erste Eindruck zählt. Deshalb sind vollständige Bewerbungsunterlagen sehr wichtig. Diese sollten ein aussagekräftiges Anschreiben mit Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und – falls vorhanden – Praktikumsberichte beinhalten. Schicken Sie uns Ihre komplette Bewerbung online zu, so erreichen die Unterlagen schnell den richtigen Ansprechpartner.

Wichtig: Bewerber, die jünger als 18 Jahre alt sind, brauchen für die Teilnahme an unserem Bewerbungsprozess die Einwilligung ihrer Erziehungsberechtigten. Nutzen Sie hierfür bitte dieses Muster der notwendigen Einwilligungserklärung.

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Bewerber-Auswahl und Kennenlernen
Ihre Bewerbung hat uns überzeugt? Dann folgt eine Einladung zum Kennlerngespräch inkl. Auswahltest.

Attraktive Benefits und Chancen für Auszubildende

Bei IAV finden Sie den idealen Nährboden für Ihre berufliche Entwicklung. Als gut aufgestelltes, organisch gewachsenes Unternehmen wollen wir Sie an attraktiven Konditionen teilhaben lassen.

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Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
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Patenprogramm
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Qualifizierung
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Teambuilding und Events für Mitarbeiter
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Haustarifvertrag
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Vermögenswirksame Leistungen
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Familienservice
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Förderung Sport und Gesundheit
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Beste Übernahmechancen
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In-house Training zur Vorbereitung auf Prüfungen

FAQ für Auszubildende

  • Welche Ausbildungsberufe bietet IAV an?

    Wir bieten Ausbildungsplätze für verschiedene Berufsbilder im technischen Bereich. Welche Ausbildungsberufe im Moment konkret ausgeschrieben sind, erfahren Sie in unseren Jobangeboten.

  • Wann sollte ich mich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

    Die Bewerbungsphase startet in der Regel ein Jahr vor Ausbildungsbeginn im August.

  • Welche Voraussetzungen sollte ich für eine Ausbildung mitbringen?

    Grundsätzlich setzen wir gute Schulleistungen voraus, insbesondere in den Fächern Mathematik, Deutsch und der ersten Fremdsprache. Darüber hinaus erwarten wir von unseren zukünftigen Auszubildenden hohe Flexibilität, die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, und ein hohes Maß an Teamgeist. Wenn Sie zudem verantwortungsbewusst sind und über ein offenes Auftreten verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

    Die konkreten Voraussetzungen für die einzelnen Ausbildungsberufe finden Sie in den zugehörigen Stellenangeboten.

  • Ich bin unter 18 Jahre alt und möchte mich auf einen Ausbildungsplatz bewerben. Was muss ich beachten?

    Falls Sie jünger als 18 Jahre sind, brauchen Sie für die Nutzung des Bewerberportals und damit der Teilnahme an unseren Bewerbungsprozessen die Einwilligung Ihrer Erziehungsberechtigten. Hierfür finden Sie ein Muster der notwendigen Einwilligungserklärung.

    In der Einwilligungserklärung sind neben Ihrem Namen die Vor- und Nachnamen Ihrer Erziehungsberechtigten anzugeben. Bitte laden Sie die von Ihren Erziehungsberechtigten unterzeichnete Einwilligungserklärung in Ihrem Benutzerkonto/ Kandidatenprofil hoch. Ohne die Einwilligungserklärung können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Falls wir bei der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen feststellen, dass keine Einwilligungserklärung Ihrer Erziehungsberechtigten in Ihrem Benutzerkonto/ Kandidatenprofil hochgeladen ist, weisen wir Sie hierauf per E-Mail hin. Stellen Sie uns daraufhin die unterzeichnete Einwilligungserklärung Ihrer Erziehungsberechtigten nicht zur Verfügung, werden Ihre Daten gelöscht.