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Compliance

Maßstäbe setzen – Verantwortung übernehmen. Faires Verhalten und ein korrektes Miteinander sind wesentliche Bestandteile der Unternehmenskultur von IAV.

 

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Sie prägt unseren Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern und unser Ansehen in der Öffentlichkeit. Wir stehen für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung im Sinne von Corporate Governance und Compliance.

Das Compliance-Management-System unterstützt Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrem Handeln, gibt Orientierung und informiert über gesetzliche und freiwillige, selbst gesetzte Verpflichtungen. Als Leitlinie und Verhaltenskodex fasst der Code of Conduct von IAV diese Standards zusammen.

Hinweisgebersystem

Für die Entgegennahme und Bearbeitung von Hinweisen steht unser Hinweisgebersystem zur Verfügung. Es ermöglicht Mitarbeitern und Geschäftspartnern vertraulich potenzielle Regelverstöße an eine unabhängige Stelle melden zu können. Dies kann bei der Compliance-Abteilung, bei einem externen Ombudsmann, einem von IAV unabhängigen Rechtsanwalt, oder bei unserem elektronischen Hinweisgeberportal „SpeakUp“ erfolgen.

IAV hat hierfür eine Unternehmensrichtlinie geschaffen, die es verbietet, Hinweise, die in gutem Glauben abgegeben werden, zu sanktionieren. IAV schützt Hinweisgeber und ihnen nahestehende Personen (z.B. Kollegen und Verwandte) gegen jede Form von Repressalien, die sie aufgrund der Abgabe des Hinweises erfahren oder erfahren könnten. Das schließt die Androhung und den Versuch von Repressalien ein.

Code of Conduct

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